启智学校教务科研工作计划
(2018-2019学年第二学期)
全面贯彻落实国家、广东省及东莞市的《第二期特殊教育提升计划(2018-2020年)》文件精神,根据学校工作安排,本学期教务处以“规范、有效”为指导思想,着力从教研制度建设、教研活动、教学开放日、个别化教学和教育科研等方面积极推进特殊教育课程改革,提高培智课堂教学实效,推进智慧课堂建设,促进教师专业成长和学生的综合素质的整体提升。
一、抓好常态化教学管理,保障教学有秩有质
1. 认真做好“八个一”常态化管理。开展教学质量检查与督促。定期巡堂检查、推门听课、抽查教学情况,做好“八个一”工作。
2.做好期中、期末的考查评估工作。各教研组加强教学效果的检查评估与反馈,提倡多元评价、综合评价、过程评价等方法认真制定适合学生的有效评估方案。期中、期末开展学生考核和评估。
3. 做好学籍管理工作。按照上级教育部门关于学籍管理的有关要求,严格做好在校学生的学籍统计、审核、注册以及办理转学、休学等管理工作,准确把握学生情况。
4. 加强对教室及各功能室的使用与管理。各功能室负责人按照功能室职能与要求进行管理,做好场室使用预约与登记,加强设备管理与维护保养,排查安全隐患,及时上报处理,确保功能室安全整洁。
5.做好招生面试和新生录取工作。一是完善招生报名环节,使用叫号机等手段优化现场报名和面试环节。二是做好新生录取工作。进一步完善入学面试评估、测试环节。面试时记录学生身高、学籍情况,认真统计新生材料,确保准确无误(避免分班出问题);电话通知到每一位新生家长,组织有序发放《录取通知书》及《新生入学须知》。
6.认真做好毕业班毕业工作。
一是组织毕业班毕业考试、毕业典礼,做好毕业证办理及发放等工作。毕业证统一由教育局学籍管理中心编号管理。
二是6月份举行简单而有仪式感的毕业典礼系列活动。
7.落实艺体教育及兴趣小组工作。
(1)认真落实“两课两操” 工作。抓好广播操、手指操,开展好学生阳光体育运动、大课间活动和韵律操等特色体育活动。一是各级部组认真开展好有特色的休闲小课、韵律操表演活动,做到有内容,有组织。二是统一规范手指操,举行手指操竞赛。艺体组要牵头各教研组加强研究和落实。
(2)各级部开展好各种艺体活动。针对智障学生和听障学生的不同特点,给合社会主义核心价值观,开展一些参与率高、易操作、学科性的文体类活动,形成丰富多彩的校园文化,为学生提供自我展示机会。如结合助残日、教学开放日和六一儿童节等活动。
(3)认真开展第二课堂和学生专项训练(兴趣小组)活动,组织好滑轮队、篮球队、舞蹈队、合唱队和各类第二课堂小组的训练,形成丰富多彩的校园文化活动,努力提高学生的艺术素养,形成艺术特色。要求:积极在学校各类活动中展示成果。
二、加强课堂教学改革,深入推进智慧课堂建设。
1.深入推进智慧课堂建设。根据培智学校新课标要求,有针对性地优化教研、改进教学。提升优质教学资源建设和应用能力,把资源建设与应用融入到常规教研活动中,建设系列化、课程化、精品化的优课、微课资源、教学媒体素材。
(1)以优质教学资源为支撑,积极探索智慧课堂教学模式,推进教与学方式的改革。如积极应用希沃电子白板、图形操作等媒体开展课堂教学,推进慕课资源的应用,开展双师教学、翻转课堂等多种教学组织形式,提升课堂实效。
(2)开展特殊教育学校教学资源库建设。鼓励教师制作微课、慕课和课件等教学素材丰富学校特殊教育资源库,最终实现我校的特殊教育在线共享资源。(学期末收集学科教学资源:包括教案、教学课件、微课等)
2. 以个案研究为切入点,积极开展个别化教学。依据新课程标准开展个别化教学改革,推动培智教学的专业化、内涵化建设,重点探索个别化教育模式。加强对智障学生在感觉、语言、认知和动作等康复课程的个别化教育研究,提高个别训练的效果,促进智障学生的学习能力提升与身心康复。教务处、教研组要根据班级的实际情况组织开展个别化教学模式实验的研究工作,认真总结经验,并加以推广。
3.抓好助教、个训课教师管理,深化康复训练课程。
一是助教管理。助教属教师课时,按照助教岗位职责开展工作,无故不上助教课按学校规章制度处理。二是加强个训教师管理。个训教师要跟椐学生实际情况设计训练内容,开展一对一个别训练,做到有计划、有组织、有内容、有登记、见成效。(注:如遇个训学生请假需向教务处上报备案,待学生回校后补上缺失的个训课时)。三是加强学生在感觉、语言、认知和动作等康复课程的个别化教育研究,提高个别教育训练的效果,促进学生的学习能力提升与身心康复。
4. 加强学校语言文字工作。积极推广普通话,举办推普周活动,创建语言文字工作达标。一是实施规范汉字教育工程,加强师资培训,提高学生汉字应用能力。积极推广中华诗词进课堂,继续开展“经典诵读”活动。二是根据省教育厅、省语委《广东省中小学校语言文字工作全面达标建设实施方案》. (粤教语[2018]5号) 要求,2019年上半年是我校创建东莞市语言文字规范化达标校验收阶段。各级部门需在6月份前完成我校近三年语言文字工作验收材料。具体安排见《东莞启智学校创建东莞市语言文字规范化达标校工作方案》
5.做好学校教学开放日工作。4月份举行教学开放日。分小学部(小低、小高)、初中部两次进行。各级长根据本部组实际情况讨论制定活动方案。方案请在第2周周五前上报教务处讨论。
6.加快校本课程研发。新学期小学部采用河北培智教材,各教师要深入挖掘学校传统内涵和资源优势,积极开发校本课程,打造学校的课程特色。
三、大力推动学校教科研工作再上新台阶
1.抓好教研组常规教研工作。
一是抓好抓实校本教研。教研组设定每月主题教研活动,进一步丰富教育叙事、教学反思、集体备课、课堂诊断、示范观摩、主题研讨、专题讲座和课例等校本教研形式,丰富教研活动。
二是教研组做好常规校本教修,深入开展“四课”(备课、上课、说课、评课)研讨、同课异构等研究,开展教学公开课评选。
三是教研组每次教研活动要求做到“五有”(有主题、有内容、有准备、有负责人、有实效)。教研组长认真填写好会议记录,做好考勤工作。学期末上交检查,作为评选优秀科组的参考材料。
2.加强智慧型教师队伍建设。
一是开展基本功训练活动。2019年省里有计划举办全省特殊学校教师基本功大赛,具体时间未定。各教研组可通过专题培训、校内开展热身赛等形式加强教师基础理论、评课、说课、课件制作、文献综述、教具制作等教学基本能力的训练和强化,提升教师教学基本功。
二是抓好教师的学习、培训。树立终身学习的观念,搭建各种平台,组织教师参加各级各类培训活动或外出参观学习。鼓励教师加强自我学习和进修,特别是在自闭症教育、康复教育和个别化教育训练等课程的学习,努力成为一专多能、适用性强的复合型教师。继续做好2019年计算机软件评比活动。
三是搭建好教师成长平台。抓好教师“成长工程”、“青蓝工程”、“学科带头人”三大工程建设,优化师能建设的培养、考核、评价、奖惩机制,促进各层级教师增知长能,取得新的进步。
开展教研科组主题教研月活动。(顺序表)
时间 | 每月教研主题(讲座、汇报) | 负责部组 |
3月 | 待定 | 小低部 |
4月 | 待定 | 初中部 |
5月 | 待定 | 艺体组(职高部) |
6月 | 待定 | 小高部 |
每月教研主题方向:例如专题讲座或外出学习汇报等 |
3.加强课题申报、研究和管理工作。一是做好各项课题研究的管理工作,进一步抓好省级、市级等多项规划课题研究,丰富研究成果,力争在课题成果推广、论文发表等方面取得突破,确保顺利结题。二是鼓励老师积极申报、立项新的课题,以课题研究带动学校办学品位的提升,以课题研究促进教师的专业发展和教学质量的提高。做好校级小课题组织申报和择优推送市级立项课题申报工作。学校小课题申报截至时间3月30日。东莞市教育科研“十三五”规划2019年度立项课题在4月30日前做好申报工作。
4.加强送教上门和市随班就读指导工作。一是完善送教上门团队建设,加强送教学生档案管理及教学情况跟踪。二是定期召开送教会议,研究送教上门教学模式研究。三是完善送教教师队伍建设,做好区域示范和交流。
5.继续做好学生成长档案建设。一是整理好上学期学生成长档案(PDF电子档)。第二学期的学生成长档案袋在教学开放日和学期末公开展示。(各级部自行组织一次学生成长档案评比活动)。
附件1:教务工作安排
附件2:教研主题及公开课安排
启智学校教务处
2019年2月
附件1:教务工作安排表:
序 | 月份 | 工作内容 | 周次 |
1 | 2月 | 1、各部门、教职工制订学期工作计划,于3月1日前上传办公系统。 2、第二周开始兴趣小组正常开展。开展学生晨检及缺勤病因登记工作。 3、第1周召开个训教师会议;兴趣小组工作会议;教研组工作会议,制定教学开放日活动计划。 4、校级小课题申报,3月31日前截至 | 1-2 |
2 | 3月 | 1、从第3周开始各科组公开课正常进行 2、三月学雷锋月,开展学雷锋主题教育活动。 3、三八妇女节庆祝,开展感恩活动 4、召开课题立项主持人工作会议 | 3-6 |
3 | 4月 | 1、开展清明节“祭扫烈士”革命传统教育。 2、制定2017年招生工作计划。 3、第10周期中评估、考查及教学常规检查,各部门工作小结。 4、教学开放日暨亲子活动。 | 7-10 |
4 | 5月 | 1、招生工作筹备及发布招生简章 2、劳动节放假一天。端午节、儿童节(小学部)各放假一天。 3、组织“助残日”活动。 4、庆“六一”文体活动。 | 11-15 |
5 | 6月 | 1、2017年秋季招生工作 2、毕业班毕业考试、毕业典礼工作。 3、18-19周结束新课,期未复习、考试评估。各科组长做好期末命题、考核、阅卷、质量分析、学科小结工作。 4、召开期未教研会议,进行各类工作总结。教师考评汇总、评比先进教研组、先进班级、优秀师生等。 | 16-19 |
6 | 7月 | 1、科组长做好教师教学资料(微课、课件、课例等)积累,形成教学资源库。 2、教师业务学习。 | 20 |
备注: | 1、学校工作如有调整,请以临时通知为准。 2、本学期一共20个教学周,2018年7月7日放暑假。 |
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附件2:2018-2019学年第二学期教研主题及公开课安排
序 | 科组 | 公开课起止周次 | 备注 |
1 | 初中部 | 第4-6周 | 科组教师公开课 校(外)级课公开课 学科带头人示范课 |
2 | 艺体组 | 第7-9周 |
4 | 中段考查 | 第10周 |
5 | 小学低年级部 | 第11-13周 |
6 | 小学高年级部 | 第14-16周 |
7 | 汇报课 | 第17-18周 | 新教师汇报课 个训教师汇报课 |
| 1.每位教师每学年至少上一次公开课。 2. 公开课要体现学期研讨主题。 3. 本学期公开课从第4周开始,到第16周结束。第17-18周是新教师和个训教师汇报课。 4. 各科组在安排的时间内完成公开课任务,每周安排公开课数量均衡,避免一天内安排1节以上公开课。 5. 每节科组公开课都要集体备课。在上课前一周,上课教师将教案、课件和简单说课稿上传到群里(或科组指定地点),供科组教师查看,听取大家的意见和建议;或者自己有何困惑,也可提出,请科组教师给予帮助和指点。课后,科组教师要针对教师的备课(30%)、课件(3%)以及说课(20%)、教学(20%)打分,作为评选校级公开课的分数之一。 6.校级公开课评选办法:听课教师打分*50%+科组教师对教案、课件、说课稿打分*50%=总分。 7.科组公开课按总分高低,以40%的比例评出校级公开课(四舍五入)。 8.校级公开课务必填写好校级公开课的相关表格存档备案。 注:生活部组不参加公开课。 |