东莞启智学校教务科研工作计划
(2020—2021学年第二学期)
根据广东省、东莞市《第二期特殊教育提升计划》的文件精神,在做好疫情防控保障工作的基础上,以课堂教学为主阵地,以研讨课为抓手,以校本研究与培训为契机,规范教师教学行为,强化教学教学常规管理,丰富和完善特殊教育的教学资源,营造良好的教研氛围,探索行之有效的特殊教育教研模式,促进我校办学质量和教研水平的整体提升。
一、工作目标
1.结合学校教职工新绩效工资分配工作方案,完善各项管理制度,认真做好“八个一”常态化管理。开展教学质量检查与督促。定期巡堂检查、推门听课、抽查教学情况,做好“八个一”工作。
2.培育艺体特色项目,推进学校特色办学。认真落实“两课两操” 工作。抓好广播操、手指操,开展好学生阳光体育运动、大课间活动,积极推进各级部学生课间韵律操、第二课堂等特色教育活动。
3.加强培智、中职课程教学改革,深入推进品质课堂建设。一根据培智学校新课标要求,有针对性地优化教研、改进教学,开发新生入学教育校本教材、劳动教育校本教材。二是以个案研究为切入点,积极开展个别化教学,上好个训课。
4.加强数字教育资源建设与应用。积极推进特殊教育信息化教学成立教师信息技术应用团队,提升教师信息化应用水平;加强学校特殊教育资源库建设,鼓励教师开展教具、学具和康复辅助器具的开发与应用,建设数字化优质教育资源的开发与整合,做好资源的管理与共享。
5.规范教研组教研活动,积极搭建教师成长平台,加强智慧型教师队伍建设。
6.积极推广普通话,加强学校语言文字工作。继续开展“经典诵读”活动,各级部组织教师利用早读、休闲小课积极推广中华诗词进课堂,提高学生汉字应用能力。
7.协调统筹,做好2021年全市新生招生工作。进一步完善入学面试评估、测试环节,认真做好新生录取工作。
8.认真做好2021届毕业班毕业工作。一是组织毕业班毕业考试、毕业典礼,做好毕业证办理及发放等工作。毕业证统一由教育局学籍管理中心编号管理。二是6月份举行简单而有仪式感的毕业典礼系列活动。
二、工作具体措施
(一)抓好教学常态管理
1.做好八个一各项制度管理,加强期中、期末的考查评估工作。各教研组加强教学效果的检查评估与反馈,提倡多元评价、综合评价、过程评价等方法认真制定适合学生的有效评估方案。期中、期末开展学生考核和评估。
2.做好学籍管理工作。按照上级教育部门关于学籍管理的有关要求,严格做好在校学生的学籍统计、审核、注册以及办理转学、休学等管理工作,准确把握学生情况。
3.加强对教室及各功能室的使用与管理。各功能室负责人按照功能室职能与要求进行管理,做好场室使用预约与登记,加强设备管理与维护保养,排查安全隐患,及时上报处理,确保功能室安全整洁。
4.落实艺体教育及兴趣小组工作。
(1)认真落实“两课两操” 工作。抓好广播操、手指操,开展好学生阳光体育运动、大课间活动和韵律操等特色体育活动。一是各级部组认真开展好有特色的休闲小课、早读、韵律操表演活动。二是各级部开展好各种艺体活动。针对智障学生和听障学生的不同特点,给合社会主义核心价值观,开展一些参与率高、易操作、学科性的文体类活动,形成丰富多彩的校园文化。
(3)认真开展第二课堂和学生专项训练(兴趣小组)活动,组织好滑轮队、篮球队、舞蹈队、合唱队和各类第二课堂小组的训练,形成丰富多彩的校园文化活动,努力提高学生的艺术素养,形成艺术特色。每学期要有一次成果汇报(两种方式):一通过现场成果汇报,二是通过短视频成果汇报。如在学校活动展示、活动剪影、自制视频等汇报等,学校不评定等级,组织教师代表投票决定每个小组的训练成果奖励津贴等级。
(二)推进品质课堂建设
聚焦课堂教学,积极探索品质课堂,创新教学方法,有效提高课堂效率;进一步加大课程开发研讨,实现课程的更新优化,完善校本课程的评价和成果展示,形成品牌特色。
1.开展“品质课堂”建设。积极开展课程改革,切实推进有效备课和有效教学,改进课堂教学方法,完善课堂评价体系,提高课堂效果,培育和推广优质教学成果。探索智慧课堂教学模式,推进教与学方式的改革。积极应用希沃电子白板、图形操作等媒体开展课堂教学,推进慕课资源的应用,开展同课异构、双师教学(发挥助教作用)、翻转课堂等多种教学组织形式,提升课堂实效。
2.开发“品质课程”校本教材。根据学校十四五发展规划,继续做好国家新课程的校本化探索,进一步深化及优化校本课程的开发研究,特别是要加强对劳动教育课程、职业教育课程和研学课程的实践探索。
(1)开展专题培训,提升教师课程开发能力,鼓励课程优化迭代,不断提升课程品质。新学期小学使用国家人教版培智教材、河北版培智教材,初中部采用《快乐生活》达敏教材。
(2)各级部组织开发校本课程。深挖学校传统内涵和资源优势,积极开发校本课程,打造学校的课程特色。如小学新生入学养成教育校本教材;小学、初中的劳动教育校本教材等。
3.以个案研究为切入点,积极开展个别化教学。
(1)探索个别化教育模式。依据新课程标准开展个别化教学改革,推动培智教学的专业化、内涵化建设,重点探索个别化教育模式。
(2)加强个训课教学管理。加强学生在感觉、语言、认知和动作等个训康复课程。个训教师开展一对一个别训练,要做到有计划、有组织、有内容、有登记、见成效。学期中向家长汇报个训情况。(注:如遇教师外出学习或请假,需补回相应教学课时。个训学生请假需向教务处上报备案,待学生回校后补上缺失的个训课时)。
4.加强学校语言文字工作。积极推广普通话,创建语言文字工作达标,加强师资培训,实施规范汉字教育工程;积极推广中华诗词进课堂,继续在早读课、休闲小课中干“经典诵读”活动,提高学生汉字应用能力。
(三)做好教育资源的建设与整合,提升教研信息化应用水平
1.加强特殊教育资源建设与应用。加强教育教学资源建设,积极推进特殊教育信息化教学,鼓励教师开展教具、学具和康复辅助器具的开发与应用,加快区域特殊教育学校的优质教育资源的交流和共享。将实用、优质的教育视频、电子图书和信息化教学成果(沟通板、图形操作软件等),支持推送到有特殊需要的残疾学生网上远程学习和送教上门教学。
2.继续做好东莞启智学校特殊教育资源库网站建设。目前网站数字资源涵盖所有学科的视频、课件、评估试卷、IEP个别教育计划等教育教学资源,初步构建了本土化的特殊教育教学资源库,但仍未达到预期要求。下一步要不断充实数字化教育资源的开发与整合,努力挖掘优质资源,做好资源的管理与共享,为全市特校和融合教育中小学校提供教学资源。
(四)大力推动学校教科研工作再上新台阶
1.抓好教研组常规教研工作。
一是抓好抓实校本教研。教研组设定每月主题教研活动,进一步丰富教育叙事、教学反思、集体备课、课堂诊断、示范观摩、主题研讨、专题讲座和课例等校本教研形式,丰富教研活动。
二是教研组做好常规校本教修,深入开展“四课”(备课、上课、说课、评课)研讨、同课异构等研究,开展教学公开课评选。本学期公开课时间安排如下:
序 | 科组 | 公开课起止周次 | 备注 |
1 | 小学高年级部 | 第4-6周(3月) | 科组教师公开课 校(外)级课公开课 学科带头人示范课 |
2 | 初中部 | 第7-10周(4月) |
4 | 艺体组 | 第11-14周(5月) |
5 | 小学低年级部 | 第15-17周(6月) |
6 | 汇报课 | 第18周(6月) | 新教师汇报课 个训教师汇报课 |
7 | 职高部 | 第4-18周 |
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三是教研组每次教研活动要求做到“五有”(有主题、有内容、有准备、有负责人、有实效)。教研组长认真填写好会议记录,做好考勤工作。学期末上交检查,作为评选优秀科组的参考材料。本学期开展教研科组主题教研月活动。(顺序表)
时间 | 每月教研主题(讲座、汇报) | 负责部组 |
3月 | 待定 | 小高部 |
4月 | 待定 | 初中部 |
5月 | 待定 | 艺体组(职高部) |
6月 | 待定 | 小低部 |
每月教研主题方向:例如专题讲座或外出学习汇报等 |
2.加强智慧型教师队伍建设。
(1)提供研修平台。组织教师参加各类培训活动或外出参观学习。加强自我学习和研修,特别是在自闭症教育、康复教育和个别化教育训练等课程的学习,努力成为一专多能、适用性强的复合型教师。
(2)打造竞技平台。举行各种类型的汇报课、示范课、研讨课等评选活动,引领教师聚焦课堂,教学相长,提高教师驾驭课堂的本领,开展校级教坛新秀、教学能手、学科带头人等骨干教师评选。
(3)搭建成长平台。抓好新教师见习规范化培训、青年教师“青蓝工程”、“学科带头人”等 三大工程建设,优化师能建设的培养、考核、评价、奖惩机制,规范师徒带教制,发挥优秀中、青年教师作用,通过同伴互助和专业引领,促进教师群体共同成长,主动健康发展;建立和发挥学术委员会的作用,助力教师专业发展;成立学校信息技术应用培训者团队,培养教育技术名师和学科教学技术导师。
3.加强课题申报、研究和管理工作。一是做好各项课题研究的管理工作,进一步抓好省级、市级等多项规划课题研究,丰富研究成果,力争在课题成果推广、论文发表等方面取得突破,确保顺利结题。二是鼓励老师积极申报、立项新的课题,以课题研究带动学校办学品位的提升,以课题研究促进教师的专业发展和教学质量的提高。3月份做好校级小课题组织申报和择优推送市级立项课题申报工作。
4.继续做好学生成长档案建设。一是新班学生建立学生成长档案(PDF电子档)。二是更新老生成长档案。学期末前,各级部自行组织一次学生成长档案评比活动)。
启智学校教务处
2021年2月25日
附:2020-2021学年第二学期教务处工作安排表
教务处工作安排表
月份 | 周次 | 工作内容 | 备注 |
2 | 第1周 | 1.完善教学相关制度 2.兴趣小组新项目申报 |
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3 | 第2-6周 | 1. 从第2-16周开始兴趣小组项目训练。 2. 每月教研组工作例会 3. 完善学校公开课评比制度、学生评估等要求 4. 学校小课题申报(3月25日前上交) 5. 遴选信息技术应用教师,成立培训者团队。 6. 科组专题讲座培训活动 |
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4 | 第7-10周 | 1. 制定2021年招生计划 2. 信息技术应用专题讲座 3. 公布学校小课题申报情况,举行开题会 4. 科组专题讲座培训活动 5. 期中学生评估、考查 6. 教学开放日活动 7. 教学研讨会 8. 期中教学常规检查 9. 每月教研组工作例会 |
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5 | 第11-14周 | 1. 科组专题讲座培训活动 2. 2021年新生招生工作 |
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6 | 第15-19周 | 1. 做好2021年新生录取工作 2. 毕业班的毕业考试,举行简约毕业典礼 3. 18周结束新课,19周复习、学科考查 4. 期末语数综合评估 |
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7 | 第20周 | 1. 填写整理学生学籍材料 2. 功能室检查 |
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