“传、帮、带”是我校教师发展的传统。以“老”带“新”，帮扶新入职教师快速成长，传承启智文化与精神，是每位启智教师的职责。又到一年入职季，为更好促进新教师的成长，为启智发展添砖加瓦，我校组织骨干教师与新教师结对帮扶。2024年10月12日下午，东莞启智学校德育基地教学点开展2024年“青蓝工程”师徒结对仪式。刘太祥副校长、各处室负责人及全体教师出席了活动。活动由白庆宁老师主持。

活动伊始，教务处副主任徐怀洞针对教学点2024-2025学年“青蓝工程” 师徒结对实施方案进行了宣讲，重点提及结对帮扶工作要求和工作职责，他希望每一对师徒队伍能严格按照工作要求，以“共同努力、共同学习、共同进步”为理念，不断提升自身师德和教学业务水平，促进我校教育教学工作更上一层楼。

秦浥洨老师作为徒弟代表上台发言。秦老师感谢学校为新教师提供了“青蓝工程”的学习平台，感谢师傅们用宝贵的经验引导新教师的发展。秦老师表示作为新教师，要时刻带着谦虚好学、勇于实践、一丝不苟的工作和学习态度，不断提升专业素养，努力成长为一名合格的特殊教育教师。

钟雪松老师作为师傅代表上台发言。钟老师代表全体指导教师做出承诺，将严格按照师徒结对工作要求，做好“青蓝工程”结对帮扶工作。同时钟老师希望新教师能保持初心、积极进取、不断学习，愿每位徒弟都能青出于蓝而胜于蓝。

主持人白庆宁老师宣读了本次“青蓝工程”的学科和班主任师徒结对名单，同时带教导师与学员依次上台进行了结对签约。

签约仪式过后，刘太祥副校长、崔飞敏副主任向带教导师颁发了聘书。

刘太祥副校长对本次“青蓝工程”师徒结对活动进行了总结。充分肯定了此次活动的意义，强调师徒结对要求真务实，扎扎实实开展各项工作。同时，对师父和徒弟提出了具体要求，希望师父们用心帮助和指导徒弟开展教育教学工作，毫无保留地传授经验，在工作和生活中倾力相助青年教师，帮助其快速成长；我校德育基地教学点为教师成长提供广阔平台，希望徒弟们要积极主动地向师父请教，珍惜成长机会，主动思考、勤于反思，共同推进我校特殊教育事业高质量发展。每位师父肩上多了一份沉重却光荣的责任，每位徒弟身旁多了一位尽心尽责的领路人。新老教师们要用实际行动践行承诺，用担当与坚持落实职责！

提灯引路点迷津，师徒结对育桃李。师徒结对，作为教育传统中熠熠生辉的瑰宝，其深远意义不只是知识与经验的简单传承，更是心有大我、胸怀天下的教育家精神的匠心传承，更是一代又一代的教育工作者不懈探索与前行的必然征途。让我们携手并肩，在薪火相传的教育旅途中筑梦远航，为建设教育强国共同努力，以教育之光启迪未来，点燃每个特殊孩子心中的希望之灯，照亮他们前行的道路！