为提高我校教师队伍的整体素质，给青年教师提供专业化发展平台，充分发挥学科带头人和骨干教师的示范引领作用，学校10月12日下午在小学校区阶梯室举行了以“青蓝相长，匠心相传”为主题的“青蓝工程”师徒结对签约仪式。

青蓝相续 薪火相传

活动伊始，教务处邓良利副主任详细解读了东莞启智学校“青蓝工程”师徒结对帮教的实施方案，明确了“青蓝工程”师徒结对实施方案的内容、目标与要求及结对安排，重点提及结对师徒的帮扶职责和学习义务，希望每一对师徒队伍能严格按照工作要求，做好每一次的帮扶交流，共同成长。

新声嘹亮 徒表心意

接着，徒弟代表游苏婷老师上台发表诚挚的讲话，她首先感谢了学校为新教师们搭建了这样一个宝贵的学习与成长平台。同时，她还向在座的每一位导师表达最诚挚的感谢与敬意，感谢师傅们愿意耐心细致地指导，无私地分享他们的教学经验和教育智慧。

匠心独运 师道传承

随后，师傅代表唐晓燕老师也上台发表了讲话。她肯定了“青蓝工程”师徒结对帮扶的作用，并深感作为师傅责任重大，将全力以赴，以自己的专业知识和教育经验，帮助新教师快速成长，为学校的教育教学事业贡献力量。

现场签约 责任加肩

随着活动的深入，师徒双方在现场进行了庄严的签约仪式，并由校领导为师傅们逐一颁发聘书。率先完成的是学科带教签约，紧随其后是班主任带教签约。一份份聘书不仅是身份的象征，更是重若千钧的责任托付。

总结发言 扬帆起航

活动最后，党总支书记廖健华做总结发言。廖书记首先对学员们表示祝贺，同时对“师傅”教师表示感谢，感谢他们为东莞启智学校的发展做出了突出贡献。廖书记还对新结对的师徒们提出了殷切的希望：一是希望师徒制定好个人的发展方向和成长目标，认真履行和完成各自的职责；二是师徒要相互关心、相互尊重、取长补短，共同成长，成就更好的自己；三是期待新老教师在教育教学上进行思想碰撞，对现有的教学方法及教学模式提出更好的见解，助推我校的教学改革。廖健华书记话语中流露出学校对教师队伍建设的高度重视，以及对青年教师快速成长的深切期许。

青蓝相继，匠心传承，“青蓝工程”不仅仅是一场结对仪式，更是一次教育火种的接力。在知识与智慧的道路上，东莞启智学校的每一位教师都将秉承匠心理念，携手并进，共创更加绚烂的教育图景。